Trabajo estándar de liderazgo

Trabajo estándar del líder (LSW) define un conjunto de rutinas programadas que los empleados realizan para ayudar a respaldar a su equipo, administrar las tareas de manera eficiente e impulsar la mejora continua. Las responsabilidades de liderazgo están estructuradas y se centran en las tareas críticas, la comunicación y la resolución de problemas.
Los elementos dentro del Trabajo Estándar de Leader incluyen:
  • Paseos Gemba:
    - Vaya a la estación de trabajo para observar la operación e interactuar con los empleados para identificar oportunidades de mejora.

  • Reuniones:
    - Reuniones programadas para la resolución de problemas, comunicación y toma de decisiones.

  • Revisiones de desempeño (tablero de KPI):
    - Observar métricas clave y establecer planes de acción para superar las anomalías.

  • Entrenamiento/Entrenamiento:
    - Apoyo al equipo mediante sesiones de formación, etc.

  • Revisión del trabajo estándar:
    - Revise los POE periódicamente y actualícelos según sea necesario.


KPI

El cuadro de trabajo estándar de liderazgo (que se muestra arriba) muestra las tareas diarias, semanales y mensuales. Es una lista de verificación para garantizar que ciertas tareas se mantengan en un cronograma específico.